Запропоновано результати наукових досліджень категорії "розвиток підприємства", створено систему принципів оцінки та управління розвитком, сформовано чотиривимірну матрицю, розроблено модель рейтингової оцінки ефективності розвитку й алгоритм управління розвитком підприємств. На базі вивчення еволюції категорій "підприємництво", "мале підприємництво", "малий бізнес", аналізу вітчизняного та зарубіжного досвіду виявлення суб'єктів господарювання за категорією малих, з'ясування національних особливостей функціонування малих підприємств зроблено висновки щодо їх найбільш змістовних ознак і специфічних характеристик розвитку. Наведено теоретичні висновки, обгрунтовані на базі емпіричної інформації щодо розвитку малих підприємств меблевої промисловості України, висвітлено сучасні тенденції їх змін, розроблено конкретні заходи для підвищення ефективності їх розвитку.

         Розроблено теоретико-методичне забезпечення антикризового управління фінансами підприємств. Визначено базові складові теоретичної парадигми та фінаново-економічного механізму антикризового фінансового менеджменту. З застосуванням економетричних методів обробки економічної інформації розроблено й апробовано вісім дискримінантних моделей діагностики фінансової кризи на підприємстві. Запропоновано методичні підходи до побудови фінансового контролінгу на підприємстві та обгрунтовано концепцію управління ризиками, що містить контролінг ризиків і внутрішній аудит. Розроблено методичні рекомендації щодо складання плану антикризових заходів, оцінки ефективності антикризового управління, а також визначено місце санаційного аудиту як засобу зменшення інформаційної асиметрії та верифікації антикризового плану. Удосконалено методичні підходи до фінансового забезпечення антикризових заходів. З'ясовано основні домінанти державної політики стосовно фінансової підтримки вітчизняних підприємств, що перебувають у кризі, та запропоновано шляхи її гармонізації зі стандартами Європейського Союзу.

         Доповнено теоретичні аспекти менеджменту персоналу малих і середніх підприємств за умов економіки перехідного періоду, виділено особливості його функціонування в малих та середніх підприємствах АПК. Визначено критерії їх класифікації. Поглиблено класифікацію типів управління персоналом в малих та середніх підприємствах АПК (одноосібних господарствах, сільськогосподарських обслуговуючих кооперативах, господарських товариствах). Розглянуто системи рівнів спеціалізації управлінських функцій. Обгрунтовано критерії рівня управління персоналом у малих і середніх підприємствах АПК за кількістю працівників (низький, середній, високий). Наведено пропозиції щодо розподілу функцій управління між власниками та найманими працівниками. Уточнено методики формування системи менеджменту персоналу та розроблено методичний підхід до визначення потенціалу мотиваційних ресурсів малих і середніх підприємств.

Вступ 3
1. Теоретичні засади організації розрахунків з бюджетом по ПДВ 6
2. Економіко–правовий аналіз нормативної бази і огляд спеціальної літератури з обліку розрахунків з бюджетом по ПДВ в системі управління фінансами підприємства 22
3. Коротка організаційно-економічна характеристика базового підприємства 29
4. Методика бухгалтерського обліку податку на додану вартість на підприємстві 38
5. Удосконалення обліку розрахунків з бюджетом по ПДВ в системі управління фінансами підприємства за рахунок автоматизації 55
Висновки та пропозиції 64
Список використаної літератури 70
Додаток А. Звітні дані ТОВ „...” 74

         Проаналізовано існуючі та обгрунтовано нові підходи до управління фінансами комерційних банків. На підставі всебічного аналізу фінансового стану банківської системи України визначено цілі та функції управління фінансами комерційного банку, обгрунтовано методологічні засади щодо управління активами й зобов'язаннями комерційного банку. Визначено завдання стратегічного планування та аналізу джерел формування капіталу банку. Обгрунтовано напрямки вдосконалення процесу управління фінансами комерційних банків на підставі керування потоками фінансової інформації, рівнем вартості позичок банку як основного напрямку забезпечення прибутковості банку, а також визначено підходи до організації фінансового обліку та звітності.

         Досліджено теоретичні та практичні засади планування у системі управління фінансами банківських установ. Розкрито суть процесу фінансового планування та визначено шляхи його вдосконалення з використанням системи ефективного планування та комплексної моделі динамічного планування фінансових процесів. Визначено напрямки даного планування у банку. Обгрунтовано необхідність застосування технології управління фінансами на базі системи збалансованих показників. З'ясовано основні недоліки сучасного фінансового планування у банку та вказано напрями його вдосконалення - використання фінансового моніторингу у банку з метою підвищення ефективності рівня даного планування. Розроблено методику визначення мінімальної ставки розміщення ресурсів на базі нормативного методу управління витратами.

         Досліджено питання управління фінансами міста за відсутності достатніх обсягів інвестиційних ресурсів для його розвитку. На підставі всебічного аналізу системи формування та використання місцевих фінансів визначено цілі та функції управління фінансами міста, обгрунтовано теоретичні засади реформування даної системи та вдосконалення механізму формування доходів міцевих бюджетів. Запропоновано ефективну систему фінансового вирівнювання як додаткового джерела інвестиційних ресурсів міста. Сформульовано пропозиції щодо розвитку ринку муніципальних цінних паперів, створення у периферійних містах за рахунок розвитку місцевих банків розвиненої банківської структури.

         Комплексно обгрунтовано необхідність удосконалення системи керування інвестиційною діяльністю малих підприємств, що забезпечує процес їх розширеного відтворення. Розроблено пропозиції стосовно шляхів та напрямів удосконалення діючих механізмів управління інвестиційним забезпеченням їх інноваційного розвитку. Доведено, що малі підприємства в Україні мають проблеми внаслідок: невизначеності держави щодо стимулювання вкладення капіталу до інноваційного розвитку даних підприємств; відсутності стратегії розвитку малого підприємництва; відсутностності зв'язку між змістом соціально-економічних реформ, інноваційної моделі розвитку, забезпеченням зайнятості населення та політикою сприяння розвитку малого бізнесу. Аргументовано необхідність узгодження державної політики щодо активізації розвитку малих підприємств з загальнодержавними, регіональними та галузевими програмами розвитку, а також обов'язковість урахування проблем їх розвитку під час розробки нормативно-правових актів, спрямованих на вирішення цільових проблем розвитку вітчизняної економіки. Наголошено на необхідності удосконалення фіскального механізму. Розроблено практичні рекомендації з використання амортизаційної політики як фактора стимулювання інвестиційної діяльності малих підприємств. Запропоновано шляхи вирішення проблеми одержання зовнішнього фінансування на основі заохочення та активізації діяльності банків.

         Розроблено теоретичні положення формування та функціонування екосистем евтрофікованих малих водосховищ різного цільового призначення Степової зони України за умов зростаючого екологічного моніторингу. Запропоновано концепцію збереження та поліпшення якості води за рахунок біомеліорації. Розроблено еколого-графічну класифікацію гідроекосистем малих водосховищ різного рівня евтрофікації. Надано токсикологічну та радіологічну оцінку якості рибопродукції, яка формується у процесі біомеліоративної експлуатації малих водосховищ. Розвинуто положення щодо стабілізації порушених екосистем таких водосховищ за рахунок регулювання продукційно-деструкційних процесів, яким передбачено вилучення органічної речовини та важких металів за участі трофічних ланцюгів живлення й одержання якісної рибопродукції. Удосконалено модель оцінювання екологічного стану екосистем малих водосховищ різних рівнів евтрофікації та алгоритм поліпшення якості води за методом цілеспрямованого формування іхтіоценозу.